Em todas as hipóteses, a empresa ou órgão que tiver a pretensão de coletar e usar dados, deve pedir autorização da pessoa de forma totalmente transparente. E caso ela precise compartilhá-los com outras corporações ou usar para outra finalidade, será necessário solicitar novamente o consentimento do indivíduo.

O cidadão terá o direito de solicitar acesso e eliminação dos dados, bem como confirmação de que existe mais de um tratamento envolvido, portabilidade dos dados de uma organização para outra, revogação do consentimento, correção de dados pessoais e informação sobre o que pode acontecer caso não concorde em informar os dados. 

Sua empresa já entende o que são dados pessoais e qual é o processo de tratamento dos mesmos pelos departamentos? Os clientes estão cientes de quais dados estão sendo manuseados pela corporação? Se um cliente tivesse o interesse em saber como seus dados são tratados, a empresa saberia quais são as etapas envolvidas? Essas são algumas questões que pedem uma resposta transparente e precisa da empresa para que esta esteja no caminho certo de conformidade com a LGPD.

Com a LGPD, é mandatório que processos e políticas sejam estabelecidas internamente a fim de que os dados e, consequentemente, os clientes sejam tratados adequadamente, garantindo seus direitos. Os impactos externos são notados, principalmente, com o descumprimento da lei, que pode vir a gerar robustas multas e um desgaste imenso na reputação.